Si no te suena el nombre Geoffrey Hinton, ya es momento de que lo conozcas. Este informático británico ha trabajado casi toda su vida en redes neuronales artificiales; por lo mismo, es considerado uno de los padres de la Inteligencia Artificial.
Hace poco en una entrevista comentó que esperaba que tener una Inteligencia Artificial de uso general demorara unos 20 o 50 años. Ahora, ve que el panorama es distinto y augura unos 50 años. Pero eso no es lo único, señaló que “no es inconcebible” pensar en que esta tecnología podría acabar con la humanidad.
Algo muy distinto a lo que pensarían trabajadores chilenos. Y es que una encuesta hecha por Laborum asegura que la mayoría de ellos no temen a la llegada de la Inteligencia Artificial.
Respondiendo a la pregunta ¿Cómo piensas que va a impactar esta tecnología en el empleo?, el 61% de los encuestados cree que la IA tendrá un impacto positivo en el ámbito laboral.
Mientras que sólo el 20% opina lo contrario y el 18% aseguró que podrá tener un impacto, pero no será muy pronunciado.
Las razones detrás de esta visión positiva son varias, pero para el 47% de los participantes, el motivo principal es que la IA ayudará a profesionalizar los trabajos, sumando nuevos conocimientos.
Diego Tala, Director de Laborum, explica que hay “un prejuicio cuando se sostiene que las personas miran con desconfianza la llegada de la inteligencia artificial al mundo del empleo. Lo cierto es que las personas confían en que estos sistemas serán herramientas para mejorar el desarrollo de labores. En ese sentido, los trabajadores saben que su labor no es excluyente con la tecnología y, por el contrario, un 77% declara que la IA será una aliada de los talentos humanos”.
La visión de los trabajos en el futuro
Pese a todo esto, el análisis reveló que el 70% no cree ni tema que la inteligencia artificial pueda desarrollar su trabajo en el futuro. Además, el 80% de quienes respondieron el estudio ha pensado en incorporar nuevas habilidades para no quedarse atrás, ante el constante cambio tecnológico del mundo laboral.
En todo caso, esto no elimina que haya grupo de personas que tengan algunos temores al respecto. Del grupo del 20% de personas que auguran un impacto negativo, el 70% cree que esta herramienta sí reemplazará a las personas.
Al hablar sobre los sectores donde hay más riesgos de que la IA reemplace a las personas, el 75% cree que las áreas que corren más riesgo son las tecnología y sistemas.
La tendencia es relativamente similar en otros países de Latinoamérica. En Argentina, por ejemplo, 79% de las personas asegura que la incorporación de la inteligencia artificial va a impactar positivamente en su trabajo; en Panamá, la cifra aumenta al 80%; en Ecuador se eleva al 84% y en Perú, la confianza alcanza 85%, llegando a un promedio regional de 78%.