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Hasta 12 horas más que los hombres es lo que trabajarían las mujeres en Chile. Esto según el informe “Igualdad de Género en Chile: Hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado” hecho por la OCDE.
En la investigación analizaron la cantidad de trabajo remunerado y no remunerado por género y cómo se distribuye en el país.
Las conclusiones que salen de acá lo dicen todo:
Desde el organismo sugieren que se generen más instancias de seguridad social, dirigidos a los hogares de menores recursos, los que muchas veces son encabezados por mujeres. De esta manera se les darían más garantías para volver a un trabajo formal.
Por otra parte, la idea es fomentar que las mujeres reduzcan su brecha educacional, así tendrían más oportunidades de acceder a cargos de liderazgo. También sugieren que se potencien los emprendimientos y la flexibilidad laboral.
Y es que respecto al trabajo femenino es necesario quizás que el Estado sea el primer actor para hacer un cambio cultural. Cambio con el que las mujeres dejarán de ser relegadas a labores que históricamente se nos han designado y que no necesariamente escogimos.
Romántica TV
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