Una investigación de 85 años: Estudio de Harvard da a conocer los trabajos más infelices

La Universidad de Harvard, una de las más prestigiosas a nivel educacional del mundo, se dedicó durante 85 años a investigar sobre los factores de la felicidad de las personas. El trabajo comenzó en 1938, y se aplicó a 724 personas que en ese entonces eran adolescentes. Tras décadas de examinar a los participantes, encontraron resultados ligados a un aspecto fundamental del promedio de la población: el trabajo.

Al respecto, los especialistas explicaron cuáles son los oficios que consideran los más infelices: estos son conductores (camioneros) o quienes trabajan de noche;  trabajadores de call centers; vigilantes de seguridad y repartidores.

El factor que prima a la hora de explicar los resultados, es la independencia del trabajo y la falta de conexión social con otros pares. “Si te animan a trabajar en equipo, es más fácil entablar relaciones positivas con tus compañeros”, expresó Robert Waldinger, psiquiatra del Hospital General de Massachusetts, en la NBC. “Pero si tu trabajo consiste en parte en estar solo todo el tiempo, o en competir con los demás, la cosa cambia”.

Por otro lado,  en un estudio publicado en 2010 en Organizational Behavior and Human Decision Processes se concluyó que las personas que trabajaban en tareas solitarias solían sentirse más insatisfechas y tristes que las que lo hacían en equipo. Adicionalmente, también se constata que quienes sentían que su trabajo tenía un significado y que estaban haciendo algo bueno para los demás, estaban más felices y satisfechos.

De esta manera, se llega a la conclusión de que las relaciones positivas en el mundo laboral es clave para la felicidad del trabajo en el día a día.