A dos años del inicio de la pandemia: Entró en vigencia descanso reparatorio para trabajadores de la salud

Sin dudarlo, uno de los grupos más afectados por la pandemia son los trabajadores de la salud. Extensas horas de trabajo y la exposición constante al virus, son sólo algunos de los factores que provocaron estrés y ansiedad en ellos.

Por eso, es que ya a casi dos años del inicio de la emergencia sanitaria en Chile, ya es oficial la ley que Descanso Reparatorio para los trabajadores del sector público de la salud, tras su publicación en el Diario Oficial.

¿De qué se trata?

Los trabajadores de la salud que cumplan con ciertos requisitos, tendrán un beneficio de 14 días de descanso que podrán usar dentro de tres años, días que serán compatibles con el uso de feriados y permisos laborales.

La iniciativa deja bien establecido además que los encargados de autorizar los días de descanso, deben asegurar que esto no afecte la continuidad del servicio ni una sobrecarga desproporcionada del trabajo.

El documento además explica cómo se debe solicitar estos días:

“Deberán requerirlo por medio del procedimiento en virtud del cual se solicita el uso de feriado legal, e indicarán el período del uso de éste y si lo ejercerá de manera fraccionada o continua”, que se deben confirmar en un plazo no superior a tres días hábiles.

¿Qué requisitos debo cumplir?

• Tenga una jornada laboral igual o superior a 11 horas semanales en el sistema público de salud.
• Se desempeñen continuamente desde el 30 de septiembre de 2020 a la fecha de publicación de la ley.
• Sean trabajadores de planta, a contrata, contratados o a honorarios.
• En el caso de quienes hayan desempeñado funciones en modalidad exclusiva de teletrabajo, se les concederá el descanso reparatorio por 7 días hábiles.

Una iniciativa que aunque algunos digan que llega un poco tarde, no está demás para reconocer el necesario trabajo de los funcionarios de la salud.