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#LasMujeresSuman: La campaña que busca promover la participación femenina en sectores STEM

En busca de promover la participación equitativa de mujeres en áreas altamente masculinizadas como lo son la ciencia y la tecnología, los ministerios de Energía y Economía lanzaron una nueva campaña, apoyada también por el World Energy Council (WEC) Chile, GIZ y la Asociación Gremial de Mujeres en Energía (MEEN). Se trata de #LasMujeresSuman, iniciativa para empoderar y visibilizar a las mujeres en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés).

Una de las cosas que impulsan la campaña es evitar la existencia de paneles de discusión donde solo hay presencia masculina (o “manels“, como los llaman en el mundo angloparlante para acortar “all male panels“). La idea es promover vocerías femeninas y participación de aquellas expertas que, muchas veces, se ven invisibilizadas en estos rubros.

“Esta campaña es un esfuerzo para avanzar gradualmente hacia la paridad de género en distintos ámbitos de participación”, informó Diego Pardow, ministro de Energía. Puso foco además en el rol de los hombres como agentes de cambio, enfatizando que deben “asumir un compromiso y responsabilidad para que ellas también ocupen espacios en calidad de expertas en el sector energético“.

“Más mujeres en calidad de expertas en energía contribuye a su autonomía en procesos de participación y toma de decisiones”, destacó el titular de la cartera. Ana Lya Rojas, directora ejecutiva de ACERA y Presidenta de MEEN, estuvo de acuerdo con el ministro. Aseguró que “no hay razón para dejar a las mujeres fuera de cualquier discusión, y hay muchas razones para incluirlas, ya que ellas aportan otra perspectiva y plantean preguntas y problemas que en una industria en completa transformación, como es el sector energía, ahora requiere, porque precisamente necesitamos nuevos planteamientos”.

#LasMujeresSuman: ¿En qué consiste la campaña?

La iniciativa hace un llamado a que los hombres relacionados en los sectores de energía y economía se conviertan en embajadores y se comprometan a “identificar y abrir espacios y oportunidades a colegas mujeres que cuenten con su mismo nivel de conocimiento y competencias“. Esto para que esas mujeres sean las que asuman vocerías en entrevistas, eventos y panales de conversación.

Eso no es todo: los embajadores deberán condicionar su participación en paneles a que haya una presencia de, al menos, un 25% de mujeres (sin considerar a quien modera). Para noticias que tengan más de una fuente, se pide que soliciten que exista al menos una cita a una mujer del sector.

Las mujeres también tienen un rol en la campaña y es la de difundir y promover la iniciativa. De acuerdo a la jefa de la Oficina de Género y DD.HH del ministerio de Energía, Francisca Valenzuela, “tenemos que desafiar los estereotipos y mientras más mujeres sean visibles en el sector, mayor interés habrá en futuras generaciones“.